El GAMC procesa a funcionarios por agresiones, cobros irregulares y consumo de alcohol
El director de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba (GAMC), Hernán Méndez.
Por CRÓNICA
La dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba (GAMC) confirmó que inició procesos administrativos y legales contra funcionarios públicos implicados en irregularidades y abusos que afectaron la gestión municipal y el trato a la ciudadanía.
De acuerdo con Hernán Méndez, director de la repartición, las tres denuncias formalizadas fueron admitidas y los involucrados ya son sometidos investigados.
Casos bajo investigación
- Agresión física: un servidor público, bajo la Ley General del Trabajo, agredió a un ciudadano dentro de las instalaciones municipales. Se informó que el proceso administrativo ya está en curso.
- Cobros indebidos: la Dirección de Recaudaciones fue objeto de una denuncia tras identificarse a un funcionario que presuntamente realizaba cobros irregulares a los contribuyentes.
- Uso indebido de bienes y consumo de alcohol: el personal de control interno sorprendió a tres funcionarios consumiendo bebidas alcohólicas en ambientes del BMX durante su horario laboral. Los implicados se encuentran actualmente aprehendidos en dependencias de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc) por el delito de uso indebido de espacios públicos.
Méndez fue enfático al señalar que el gobierno municipal mantendrá una postura de “cero tolerancias” ante cualquier conducta que contravenga la ética del servidor público.
“Inmediatamente se ha procedido con todas las acciones y la rigidez del reglamento interno del personal, porque no se va a permitir ningún hecho que empañe la imagen de nuestra institución”, declaró la autoridad.
Llamado a la población
La dirección de Recursos Humanos convocó a la población a realizar las denuncias correspondientes si son víctimas de maltrato o cobros ilegales.
Los ciudadanos pueden acudir directamente a la Dirección de Recursos Humanos, ubicada en el piso 9 del edificio municipal, o contactar a la Dirección de Transparencia. Según Méndez, estas instancias trabajarán en conjunto con la Secretaría Jurídica para accionar de forma inmediata todas las medidas legales necesarias contra los responsables.
