CASEM y Kanata Leadership Center impulsan la innovación y el desarrollo de Cochabamba

Comunicación UNIFRANZ

Cochabamba abre una puerta hacia el futuro. La Catedral de Innovación de la Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) marca un hito porque pone a disposición de la ciudad un ecosistema tecnológico y humanista creado no solo para estudiantes universitarios, sino también para empresas, instituciones, autoridades, profesionales, especialistas y ciudadanos.

Erigido en el 5to piso del Campus Central de Cochabamba, su propósito es conectar academia, empresa privada y Estado para otorgar salud a las personas y salud a las empresas, es decir, respuestas reales a los problemas del siglo XXI.

La rectora nacional de la Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) Cochabamba y presidenta de la Asociación Nacional de Universidades Privadas, Verónica Ágreda de Pazos, resumió el espíritu del proyecto: «hoy inauguramos un espacio que va a definir el futuro no solamente de Cochabamba, sino de Bolivia y de la región».

Para ella, la Catedral de Innovación reúne cuatro fuerzas: «el liderazgo, la tecnología al servicio del ser humano, la creatividad como motor de transformación y la excelencia en la formación de quienes cuidan la vida».

Un ecosistema para aprender, decidir y transformar

Dentro de este ecosistema conviven dos nodos. El Kanata Leadership Center, que impulsa el liderazgo con visión global y entrenamiento local. Por ejemplo, su Business Innovation Lab incorpora simuladores de negocios para que los futuros líderes comprendan que cada decisión empresarial tiene impacto humano.

El AI Innovation Lab coloca a la inteligencia artificial como aliada del pensamiento humano. No se trata de reemplazar capacidades, sino de potenciarlas para decidir mejor, analizar con mayor precisión y servir con más impacto.

A ello se suma el Digital Design Lab / CrossMedia, donde la creatividad y el diseño se convierten en herramientas para resolver problemas complejos, y el aula dinámica, pensada para experiencias colaborativas, flexibles y conectadas con desafíos reales. Es una escuela de pensamiento global con entrenamiento local.

CASEM: entrenar antes de tocar una vida

Otro de los nodos es el CASEM (Centro Avanzado de Simulación y Entrenamiento Médico), que incorpora una clínica boutique con todas las áreas que un centro médico moderno posee: teleconsulta, salas de terapia intensiva, un complejo de cirugías interactiva con simuladores para ecografías, laparoscopía, fantomas, realidad aumentada y espacios de práctica clínica.

Todo este complejo clínico es para formar profesionales de salud con mayor precisión, criterio y responsabilidad.

Ágreda fue enfática: «la tecnología cumple un propósito más noble: proteger vidas a través de la excelencia en la formación». Esa idea dialoga con el mensaje del vicerrector de Unifranz Cochabamba, Rolando López, quien planteó que «el conocimiento no se agota cuando se comparte, se multiplica».

Para López, esta Catedral nace para responder a una pregunta urgente: ¿cómo hacer que el talento decida quedarse?

«La pregunta no es si tenemos el talento, es si vamos a tener a tiempo un lugar donde ese talento decida quedarse», sostuvo. En su visión, Cochabamba debe dejar de ser solo una ciudad que despide jóvenes y convertirse en un territorio que los recibe, los forma y los proyecta.

Academia, empresa y Estado: la triple hélice en acción

Wildo Dolz, presidente de la Cámara de Industrias, Comercio y Servicios de Cochabamba (ICAM) destacó que los laboratorios modernos vinculados con tecnología, salud e inteligencia artificial del Casem y del Kanata Leadership Center permiten que los estudiantes desarrollen capacidades útiles para el mercado laboral y para el desarrollo empresarial.

«Eso es lo que buscamos: preparar a nuestros jóvenes para el mundo», afirmó. También resaltó que el contacto con tecnología avanzada les permitirá utilizarla correctamente y llevar ese conocimiento a las empresas.

Sobre el Kanata Leadership Center, Dolz sostuvo que este espacio fortalece el vínculo entre universidad, empresa e innovación. «La academia nos está dando una visión para mejorar, tecnificarnos y crecer», indicó.

Para el sector productivo, esta articulación es clave para que las empresas cochabambinas incorporen tecnología, sean más competitivas y puedan proyectarse hacia la exportación.

El diputado nacional Luis Laredo Arellano señaló que la innovación adquiere verdadero sentido cuando mejora vidas y abre oportunidades. «Cobra sentido si mejora una decisión, protege una vida, fortalece una empresa o abre una oportunidad», afirmó.

Añadió que «cuando una universidad forma mejor a una persona, no solo transforma su futuro, también puede transformar el futuro de una familia, de una empresa y de toda una región».

Así, la Catedral de Innovación se levanta como una plataforma de inteligencia colectiva. Un espacio donde la salud de las personas y la salud de las empresas se entienden como dos dimensiones inseparables del desarrollo.

La realidad muestra que ninguna región avanza si no cuida la vida de sus ciudadanos y, al mismo tiempo, fortalece la sostenibilidad, competitividad y liderazgo de sus organizaciones.